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利益缺席,国企股改何来动力?         
利益缺席,国企股改何来动力?
[ 作者:佚名 | 转贴自:http://www.cnpre.com/SOE/ | 点击数:1091 | 更新时间:2005-7-1 | 文章录入:admin5 ]

 “天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”在经济领域,利益自然是最大的推动力。

  股权分置改革第一批4家试点已成“历史”,第二批42家企业的试点工作正在如火如荼地进行当中,证监会主席尚福林明确表态,“股改没有第三批试点”。第二批试点完成后,所有企业都要进行股改。

  从已经出炉的试点公司股改方案中,可以发现,股改试点企业已经划分为两大阵营:以三一重工、中捷股份等企业为代表的民营企业,积极参与股权分置改革,并出台相对优惠的对价方案及相对苛刻的减持条件,以获得流通股股东的支持;而以清华同方、宝钢股份、长江电力等企业为代表的国资背景的企业,则相继推出让流通股股东大为失望的股改方案。此前一直传言国有控股企业对股改并不热心,这点从相关公司的股改方案可见一斑。清华同方的方案已经被流通股股东否决,而宝钢股份、长江电力等企业的股改方案,如果不出预料,也很难获得流通股股东的支持。

  为什么民营企业能积极参与股权分置改革,而众多的国有企业却采取“阳奉阴违”的方式,用“消极”的股改方案来抵制股改?一句话,利益使然!

  民营企业,大股东是作为企业家的自然人。作为自然人的大股东,为了自己的长远利益考虑,自然会对股权分置改革表现出极大的热情;而国资背景的企业,其大股东是国家,公司管理层是受托行使管理职能,股权分置改革对这些管理层来说,没有形成直接的利益驱动。加上国资委虽然也表态积极支持股权分置改革,但是,在具体执行层面,并没有出台具有可操作性的措施,并一再强调,“在权衡送股比例给流通股补偿时,要考虑到国有资产这一块”、“要合理确定持股比例”。对于国有控股的上市公司管理层而言,如果选择对流通股股东有利的股改方案,则很有可能背上“国有资产流失”的罪名;而选择现在的方案,尽管可能被否决,但是管理层可以用“防止国有资产流失”来充当挡箭牌。权衡得失,国有控股公司选择什么样的股改方案,就毫无悬念了。

  利益缺席,是国企股改缺乏动力的根本所在,从而造成国有控股上市公司在股权分置改革问题上,更多选择以“不作为”的方式来对待。而这种“不作为”,也将成为拖累股改步伐的最大的无形障碍。如果这一问题不能得到有效解决,今后的股改走向不会乐观。

来源: 南方都市报   作者:田申

 

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